FOL 2012. El blog de FOL de José Manuel Roca. Preparador de oposiciones.- El Gobierno ha aprobado un Real Decreto Ley de medidas urgentes. Se trata del Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva. Lo hace después de que los agentes sociales hayan tratado durante varios meses de alcanzar un acuerdo y tras constatarse que no han conseguido ese objetivo. Entre las novedades cabe citar:
- El convenio de empresa tendrá prioridad sobre el sectorial.
- Se amplían las materias que pueden ser negociadas en el ámbito de la empresa.
- Los convenios estatales y de Comunidad Autónoma ordenarán la negociación colectiva.
- Se reconoce capacidad negociadora en los grupos de empresas o empresas en red surgidas de procesos de descentralización productiva.
- Se establece un plazo de entre 8 y 14 meses para negociar un convenio.
- Las comisiones paritarias tendrán más capacidad.