Hoy entra en vigor la reforma de la negociación colectiva. Se amplían las materias que pueden ser negociadas en el ámbito de la empresa.

FOL 2012. El blog de FOL de José Manuel Roca. Preparador de oposiciones.- El Gobierno ha aprobado un Real Decreto Ley de medidas urgentes. Se trata del Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva. Lo hace después de que los agentes sociales hayan tratado durante varios meses de alcanzar un acuerdo y tras constatarse que no han conseguido ese objetivo. Entre las novedades cabe citar: 
  • El convenio de empresa tendrá prioridad sobre el sectorial. 
  • Se amplían las materias que pueden ser negociadas en el ámbito de la empresa. 
  • Los convenios estatales y de Comunidad Autónoma ordenarán la negociación colectiva. 
  • Se reconoce capacidad negociadora en los grupos de empresas o empresas en red surgidas de procesos de descentralización productiva. 
  • Se establece un plazo de entre 8 y 14 meses para negociar un convenio. 
  • Las comisiones paritarias tendrán más capacidad.