21 sept 2008

Recursos de FOL: Jurisprudencia de Prevención de Riesgos Laborales.

Una enfermedad cardiaca previa impide calificar de accidente de trabajo la muerte de un policía (SAN de 16 de julio de 2007).

Procede el recargo de prestaciones al acreditarse el funcionamiento de la máquina sin estar colocada la tapa protectora (STS de 9 de julio de 2007).

Se otorga el amparo a una mujer que se negó a trabajar con el jefe al que había denunciado (STC 160/2007, de 2 de julio).

Un trabajador sin papeles suplanta la identidad de otro para recibir asistencia médica tras un accidente laboral (STS 520/2007, de 14 de junio).

La obligación del empresario de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores ha de ser razonablemente viable (STJCE de 14 de junio de 2007).

Un infarto, con síntomas previos al inicio de la jornada, es calificado como accidente laboral (STS de 11 de junio de 2007).

Concurrencia de culpa en el fallecimiento de un trabajador al ser atrapado por las compuertas de un vagón (STS 595/2007, de 17 de mayo).

La pasividad de la Administración ante una situación de acoso moral no le exime de responsabilidad (STSJ de Andalucía de 8 de mayo de 2007).

Se reconoce haber sancionado dos veces a una empresa por el fallecimiento de un trabajador (STSJ de Castilla y León 213/2007, de 27 de abril).

Los compañeros de trabajo pueden ser autores de la violación de los derechos fundamentales (STC 74/2007, de 16 de abril).

El accidente in itinere no se considera en la Ley de Clases Pasivas como derivado de acto o servicio (SAN de 9 de abril de 2007).

El alta por curación tras una incapacidad temporal se produce cuando el trabajador puede reanudar su trabajo (STSJ de Castilla y León de 15 de marzo de 2007).

El atraco en sucursales bancarias es considerado riesgo laboral (SAN 29/2007, de 12 de marzo).

No cabe reclamar daños y perjuicios por accidente laboral transcurrido el período de estabilización de las lesiones (SAP de Barcelona de 12 de marzo de 2007).

Cuando no coincide la actividad de las empresas principal y contratada no procede la responsabilidad solidaria (STS de 12 de marzo de 2007).

No se considera accidente laboral el fallecimiento de un camionero mientras descansaba en un hotel (STS de 6 de marzo de 2007).

Se condena a prisión a dos empresarios por el fallecimiento de un trabajador (SAP de Cantabria de 19 de febrero de 2007).
Vulnerar las normas de descanso semanal implica la realización de horas extraordinarias (STS n.º 45/2006, de 12 de febrero de 2007).

Responsabilidad empresarial por no adoptar medidas en la manipulación del amianto (STS 67/2007, de 8 de febrero).

Responsabilidad de un centro comercial por el accidente de un trabajador subcontratado (STS 68/2007 de 25 de enero).

Se deniega la indemnización a un trabajador accidentado al encontrarse en estado de embriaguez (STSJ de Extremadura 798/2006, de 29 de diciembre).

No atenta contra el derecho a la intimidad del trabajador el examen médico obligatorio establecido en un Convenio Colectivo (STS de 28 de diciembre de 2006).

Procede reconocer la prestación por riesgo durante el embarazo por sufrir agresiones (S. del Juzg. de lo Social núm. 3 de Valladolid de 28 de diciembre de 2006).

No procede la caducidad en el expediente de recargo de prestaciones (STS de 5 de diciembre de 2006).

El empresario puede ampliar la prohibición de fumar en los centros de trabajo establecida por ley (STSJ de Cantabria 1135/2006, de 5 de diciembre).

El orden social es competente para conocer de los daños causados a un trabajador por un perro propiedad de la empresa (STSJ de Canarias 1534/2006, de 29 de noviembre).

Se otorga la incapacidad permanente absoluta a una trabajadora que sufrió acoso laboral y hostigamiento por un superior (STSJ de Cantabria 1095/2006, de 23 de noviembre).

El accidente mortal sufrido por un trabajador en el descanso para el bocadillo es laboral (STS de 14 de noviembre de 2006).

Se desestima que la amenaza efectuada por un superior a una trabajadora constituya acoso moral (STSJ de Madrid 839/2006, de 7 de noviembre).

Auxiliar a un compañero sepultado no puede calificarse de coadyuvante al fallecimiento (STSJ de Castilla y León número 1461/2006, de 23 octubre).

Condenada una empresa por incumplimiento del procedimiento de delimitación en el suelo de zonas de trabajo y vías de circulación (STSJ de Castilla y León 469/2006, de 19 de octubre).

El suicidio de un médico en el hospital durante su jornada constituye accidente de trabajo (STSJ de Castilla y León 1630/2006, de 16 de octubre).

Responsabilidad patrimonial de la Administración aunque no se cumplan los requisitos del acoso laboral (SAN, Sala de lo Contencioso-Administrativo, de 11 de octubre de 2006).

Un trabajador, técnico de prevención, puede acudir a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, aunque no ostente cargo representativo (STSJ de Cantabria, 891/2006, de 4 de octubre).

Prisión para un empresario por no formar al trabajador sobre el manejo de una máquina (SAP de Murcia 87/2006, de 2 de octubre).

Condenada la empresa Matutano a indemnizar a un trabajador por acoso laboral (S. del Juz. de lo Social núm. 2 de Valladolid, 532/2006, de 2 de octubre).

La calificación de una enfermedad como profesional depende de su inclusión en el cuadro de enfermedades profesionales (STSJ de Castilla y León 1508/2006, de 25 de septiembre).

Se sanciona a una empresa por la ausencia de asignación de recursos económicos en su plan de prevención (STSJ de Baleares 707/2006, de 15 de septiembre).

La tendinitis sufrida por una cajera no deriva de accidente de trabajo ni se califica como enfermedad profesional (STSJ de Murcia número 815/2006, de 17 de julio de 2006).
Condenados a prisión seis responsables de una obra por no prevenir y evitar el accidente que mató a dos obreros (SAP de Madrid de 20 de julio de 2006).

Los trabajadores despedidos por hallarse de baja por enfermedad no están protegidos por la Directiva que prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad (STJCE de 11 de julio de 2006).

La legislación europea no protege los despidos por enfermedad, sólo prohíbe los fundados en motivos de discapacidad (STJCE de 11 de julio de 2006).

Procede el cambio de puesto de un trabajador con hipoacusia bilateral encargado de atender al público (STSJ de Cantabria 749/2006, de 27 de junio).

Se califica de enfermedad profesional un caso de Parkinson por contacto con el plomo (STSJ de Cataluña núm. 4467/2006, de 14 de junio).

Una preauditoría no legal no cumple con las exigencias normativamente impuestas (STSJ de Baleares, núm. 535/2006, de 12 de junio).

Confirmada la indemnización a un trabajador que cayó por el hueco del ascensor al ir a comer (STSJ de Cantabria 587/2006, de 7 de junio).

Una aseguradora indemniza a un trabajador infartado por tener su dolencia como causa directa el estrés laboral (STS, núm. 634/2006, de 7 de junio).

No se puede impedir a las trabajadoras el acceso a la cadena de montaje en base a una supuesta protección de la salud (STSJ de Navarra 137/2006, de 30 de mayo).

Responsabilidad penal por tolerar un método peligroso de limpieza de una máquina (SAP de Palencia, núm. 93/2006, de 19 de mayo).

Se confirma que el cuadro depresivo que afecta a un trabajador deriva de su situación en el trabajo (STSJ de La Rioja núm. 177/2006, de 12 de mayo).

Procede la extinción contractual solicitada por un trabajador dada la ausencia de seguimiento médico por parte de la empresa (STSJ de Castilla y León, núm. 720/2006, de 8 de mayo).

Se impone el recargo de prestaciones a la Fundación contratista por no realizar la evaluación de riesgos (STSJ de Castilla y León núm. 406/2006, de 4 de mayo).

Se confirma que la incapacidad reconocida a un ertzaina objetivo de ETA deriva de accidente de trabajo (STSJ del País Vasco de 25 de abril de 2006).

Declarada una incapacidad permanente derivada de acoso laboral (S. del Juz. de lo Social núm. 4 de Santander de 17 de abril de 2006).

Responsabilidad del Ayuntamiento por el accidente causado por el defectuoso mantenimiento del material municipal (STSJ de Castilla y León núm. 441/2006, de 7 abril).

Una constructora y una promotora son condenadas solidariamente a indemnizar a un trabajador accidentado por deficientes medidas de seguridad (STS de 3 de abril de 2006).

No es válida la eximente de responsabilidad de una promotora establecida en contrato celebrado con una constructora (STS núm. 337/2006, de 3 de abril).

Hunosa deberá indemnizar a la viuda de un minero fallecido en un accidente laboral evitable (STS núm. 328/2006, de 3 de abril).

Eximida de responsabilidad una empresa al quedar probado que el accidente de un trabajador lo causó su imprudencia (STSJ de Castilla y León núm. 495/2006, de 27 de marzo).

Se confirma el acta de infracción levantada por la Inspección de Trabajo (STSJ de Murcia de 17 de marzo de 2006).

No procede elevar la indemnización abonada a la viuda de un trabajador accidentado (STS núm. 248/2006, de 6 de marzo).

Condenados el promotor, el subcontratista y el encargado de obra por la muerte de un trabajador (SAP de Lugo, núm. 19/2006, de 10 de febrero).

El dies a quo para el recargo de prestaciones por accidente laboral es la fecha de la última prestación reconocida (STS de 9 de febrero de 2006).

Reconocido el derecho de acceso al test de personalidad realizado en un reconocimiento psicológico (S. del Juz. de lo Social núm. 4 de Sevilla 79/2006, de 7 de febrero).

La tendinitis de Quervain que padece una trabajadora es enfermedad profesional, aunque no figure en el listado de tales dolencias (STSJ de Madrid núm. 44/2006, de 6 de febrero).

Sancionadas solidariamente una empresa contratista y la subcontratista por incumplir sus respectivas obligaciones preventivas (STSJ de 31 de enero de 2006).

Es accidente in itinere el sufrido por un trabajador, a pesar de circular cometiendo serias irregularidades administrativas (STSJ de Cataluña, núm. 732/2006, de 26 de enero).

Inexistente acoso moral a un trabajador al que se destinó a otro puesto acorde con sus capacidades (STSJ de Madrid núm. 34/2006, de 23 de enero).

Condenada una entidad por hostigamiento laboral contra uno de sus abogados (STSJ de Cantabria núm. 1272/2005, de 12 de diciembre).

El colapso cardiorrespiratorio sufrido por un trabajador en el centro de trabajo constituye accidente laboral (STSJ de la Rioja de 2 de febrero de 2006).

La caída sufrida en el tiempo de descanso para bocadillo es accidente laboral (STS de 25 de enero de 2006).

No procede imputar responsabilidad a la empresa por el suicidio de un trabajador en su centro de trabajo (STS de 25 de enero de 2006).

La promotora responderá del recargo en el accidente de un trabajador de la empresa contratista (STSJ de Cataluña núm. 179/2006, de 11 de enero).

La existencia de marcado CE en una máquina es irrelevante a efectos de responsabilidad empresarial (STSJ de La Rioja de 30 de diciembre de 2005).

Sancionada una empresa por no tener medidas protectoras contra el amianto (STSJ de Cantabria de 31 de octubre de 2005).

Sancionada una empresa de almacenaje de sustancias químicas por omitir las medidas de seguridad (STSJ de Castilla y León de 30 de junio de 2005).

El asesinato de un trabajador tras finalizar su jornada laboral constituye accidente laboral (STS de 20 de febrero de 2006).

Se califica como accidente de trabajo una epicondilitis manifestada súbitamente (STS de 25 de enero de 2006).
Condenado un arquitecto por la muerte de un obrero y las lesiones de otro (SAP de Alicante de 27 de septiembre de 2005).

La obligación de seguridad implica un seguimiento permanente de la actividad preventiva (STSJ de Cantabria de 14 de diciembre de 2005).

Obligada una empresa a comunicar la apertura del centro de trabajo aunque actúe de forma móvil o itinerante (STSJ de Justicia de Castilla-La Mancha de 24 de noviembre de 2005).

El suicidio de un trabajador por estrés laboral constituye accidente laboral (S. del Juz. de lo Social n.º 11 de Madrid de 14 de noviembre de 2005).

Accidente eléctrico por omisión de medidas de seguridad (STSJ de La Rioja de 22 de noviembre de 2005).

Extinción del contrato de un vigilante de seguridad al declararse su ineptitud sobrevenida (STSJ de Navarra de 30 de septiembre de 2005).Reconocido a una trabajadora el cambio de horario laboral por su situación físico-psíquica (S. del Juz. de lo Social n.º 7 de Granada de 9 de mayo de 2005).

No es accidente laboral una dolencia congénita manifestada durante el trabajo (STS de 16 de diciembre de 2005).

La auditoría del sistema de gestión de la prevención debe ser homologada desde el principio (STSJ de Madrid de 26 de septiembre de 2005).

Responsabilidad penal de un jefe de obra por accidente mortal en una edificación sin plan de seguridad (SAP de Cádiz de 3 de junio de 2005).

Las circunstancias alegadas por una funcionaria no prueban hostigamiento laboral (STSJde Extremadura de 20 de octubre de 2005).

Los problemas de convivencia entre trabajadores no implican acoso laboral (STSJ de Extremadura de 27 de septiembre de 2005).

No es accidente in itinere el producido desde un domicilio y en un trayecto no habituales (STS de 20 de septiembre de 2005).

Condenada España por no transponer correctamente la Directiva 89/391/CEE con la Ley de prevención respecto al personal no civil de las Administraciones Públicas (STJCE de 12 de enero de 2006).

Condenada una empresa por imponer el cumplimiento de horarios laborales imposibles (S. del Juz. de lo Social núm. 2 de Vitoria de 16 de diciembre de 2005).

Las discrepancias de un superior acerca del trabajo de un subordinado no constituyen acoso (STSJ de Madrid de 3 de octubre de 2005).

Exonerada una empresa de indemnizar por las lesiones no derivadas de accidente laboral (STSJ de Cataluña de 6 de junio de 2005).

Confirmada la sanción impuesta a una empresa por deficiencias en su plan de seguridad (STSJ de Castilla y León de 30 de septiembre de 2005).

Descartado el origen profesional de la hipoacusia que padece un trabajador (STSJ del País Vasco de 13 de septiembre de 2005).

Procede la resolución del contrato a instancia del trabajador que sufre mobbing (STSJ de Castilla-La Mancha de 14 de julio de 2005).

Las horas dedicadas a guardias médicas computan íntegramente como tiempo de trabajo (STJCE de 1 de diciembre de 2005).

No procede indemnizar por la muerte de un trabajador causada por su propia imprudencia (ATS de 6 de julio de 2005).

La muerte de un trabajador en su centro de trabajo fuera de la jornada no es accidente laboral (STS de 6 de julio de 2005).

Es enfermedad profesional la leucemia de un trabajador del servicio de radiología (STSJ de Madrid de 17 de octubre de 2005).

El desprendimiento de retina sufrido por un trabajador no se considera accidente laboral (STS de 21 de septiembre de 2005).

Competencia del orden social para conocer de una reclamación por daños y perjuicios (STS de 22 de junio de 2005).

Anulada la condena impuesta por la muerte de un albañil al no existir contrato de trabajo (STS de 7 de febrero de 2005).

Reconocida como derivada de accidente de trabajo una incapacidad permanente absoluta causada por sobreactividad laboral (S. del Juz. de lo Social núm. 6 de Bilbao de 29 de junio de 2005).

Reconocido como causa de accidente laboral un infarto de miocardio con resultado de muerte (SAP de Sevilla de 2 de marzo de 2005).

Revocado el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad impuestas por un accidente laboral (STSJ de Cataluña de 28 de abril de 2005).

Condenada una empresa por no proteger la salud del trabajador (STSJ de Madrid de 5 de octubre de 2005).

Reconocimiento de prestación por lesiones permanentes no invalidantes tras una hipoacusia (STS de 18 de julio de 2005).

Obligatoriedad de una empresa de facilitar la información necesaria sobre las condiciones de trabajo a los delegados de prevención (STSJ de Cantabria de 1 de junio de 2005).

Responsabilidad solidaria de una subcontrata y una comunidad de bienes por la muerte de un trabajador (STS de 18 de julio de 2005).

Declarada la competencia del Servicio Vasco de Salud para extender partes de alta y baja médica, aunque las mutuas emitan otros en contra (STSJ del País Vasco de 1 de marzo de 2005).

Se aplica el recargo de prestaciones a la prestación de viudedad surgida por el fallecimiento de trabajador accidentado (STSJ de Justicia de Galicia de 3 de febrero de 2005).

El Tribunal Supremo declara no probado que el fallecimiento de un trabajador fuese consecuencia de su prolongada exposición al amianto (STS de 7 de julio de 2005).

La jurisdicción social conocerá de la reclamación de daños y perjuicios derivados del accidente de trabajor (STS de 22 de junio de 2005).

Confirmada la condena a una cooperativa a pagar un recargo del 30% de las prestaciones por falta de medidas de seguridad (STSJ de Castilla-La Mancha de 8 de marzo de 2005).

Se revoca la condena impuesta a una empresa de arrendamiento de material de construcción por un accidente laboral (STS de 14 de julio de 2005).

Se reconoce la fibromialgia como causa de invalidez permanente (S. del Juzg. de lo Social núm. 1 de Ciudad Real de 2 de junio de 2005).

Indemnizado un trabajador por vulneración de su dignidad e integridad moral (STSJ de Madrid de 18 de abril de 2005).

Se confirma que las circunstancias del fallecimiento de un trabajador constituyen un accidente de trabajo (STSJ de Extremadura de 18 de mayo de 2005).

Se reconoce la incapacidad permanente derivada de acto de servicio a un guardia civil que padece trastorno depresivo (SJC Cont-Adm núm. 10 de abril de 14 de abril de 2005).

Se condena a una empresa a indemnizar a los padres y hermano de un trabajador fallecido en accidente de trabajo (STSJ de Cantabria de 4 de abril de 2005).

Condenado el director de una escuela de especialistas cinematográficos por homicidio imprudente (S. del Juzg. de lo Penal núm. 3 de Madrid de 21 de junio de 2005).

Abono por la Mutua de la prestación por incapacidad a un trabajador mayor de 65 años (STS de 8 de marzo de 2005).

Inhabilitación de un arquitecto por la muerte de un trabajador (S. del juz. de lo Penal n.º 2 de Alicante de 2 de junio de 2005).

Condena a dos empresas por la muerte de un trabajador tras la exposición al amianto (STSJ del País Vasco de 24 de mayo de 2005).

Condena a una empresa por la muerte de un trabajador víctima del asbesto (STSJ de Murcia de 23 de mayo de 2005).

Responsabilidad solidaria del dueño de la obra y del ejecutor ante un accidente mortal (STS de 19 de mayo de 2005).

Condenados varios trabajadores por acoso moral (S. Juzg. de lo Social nº 2 de Ferrol de 19 de mayo de 2005).

El deber empresarial de velar por el uso efectivo de los EPI no desvirtúa la responsabilidad del trabajador (STSJ de Baleares de 9 de febrero de 2005).

Atentado a los derechos fundamentales a través de violencia psicológica (S. del Juzgado de lo Social n.º 4 de Madrid de 29 de abril de 2005).

Condena a un gerente por no proteger al trabajador, incluso de su propia imprudencia (AP de Valencia de 27 de abril de 2005).

Extinción de contrato tras sufrir una situación abusiva en el trabajo (STSJ de Valencia de 20 de diciembre de 2004).

Condenado el responsable de seguridad de una empresa por la muerte de un trabajador (S. del Juzgado de lo Penal núm.7 de Barcelona de 14 de febrero de 2005 de 2005).

Condenados varios empresarios y un inspector por la muerte y lesiones de varios trabajadores (STS de 25 de abril de 2005).

Indemnizada una trabajadora tras sufrir un accidente por inhalar ácido clorhídrico (STSJ de Valencia de 22 de febrero de 2005).

No es delictivo cualquier comportamiento de malos tratos psicológicos (AAP de Barcelona de 9 de marzo de 2005).

Reconocimiento del mobbing a través de la prueba testifical (S. del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 7 de Valencia de 7 de marzo de 2005).

Cuándo la depresión en el trabajo es consecuencia de mobbing y cuándo es enfermedad común (STSJ de Cataluña de 2 de febrero de 2005).

Debe deslindarse el mobbing del ejercicio abusivo del poder de dirección del empresario (SJS número 13 de Valencia de 8 de marzo de 2005).

Se condena a Banesto por atentar contra la dignidad debida a los trabajadores (STSJ de Aragón de 7 de marzo de 2005).

La prevención en la Administración Pública no puede depender de los presupuestos (STSJ de las Illes Balears de 20 de diciembre de 2004).

El acoso atentó contra su dignidad, su integridad física y su derecho al trabajo (STSJ del País Vasco de 25 de enero de 2005).

La muerte de un trabajador tras salir de una guardia no es accidente de trabajo (STS de 3 de diciembre de 2004).

Se reconoce la existencia de mobbing o acoso moral a un funcionario que sufrió una grave situación de estrés laboral (STSJ de La Rioja de 16 de noviembre de 2004).

El trabajador, aunque no trabaje, tiene derecho al subsidio en caso de recaídas por accidente (STSJ de Canarias de 27 de octubre de 2004).

El efecto protector de los equipos de trabajo antiguos debe ser equivalente al de los modernos (STSJ de Baleares de 1 de octubre de 2004).

Un estado ansioso-depresivo de varios años de evolución es accidente de trabajo (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 20 de enero de 2005).

Responsabilidad de diferentes mutuas en accidentes con secuelas superpuestas (Sentencia del Tribunal Supremo de 2 de diciembre de 2004).

Una patología preexistente al hecho dañoso es accidente de trabajo (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja de 7 de octubre de 2004).

Es accidente de trabajo el trastorno psicológico sufrido por un ertzaina (Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de enero de 2005).

La artritis agravada tras la lesión sufrida por el trabajador es accidente de trabajo (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Baleares de 14 de octubre de 2004).

No toda alteración psicológica del trabajador deriva de mobbing (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha de 6 de septiembre de 2004).

Condenado por homicidio un encargado de obra tras la muerte de un trabajador (Sentencia de la Audiencia Provincial de Guipúzcoa de 21 de octubre de 2004).

No procede prorratear entre el INSS y la Mutua la prestación por incapacidad (Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de septiembre de 2004).

Inadmisión de un recurso por mobbing (Auto del Tribunal Supremo de 19 de julio de 2004).

Caída mortal desde una escalera construida por el trabajador (Sentencia del Tribunal Supremo de 30 de noviembre de 2004).

A pesar de la imprudencia del trabajador, procede el recargo de prestaciones (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de 2 de noviembre de 2004).

Una póliza de seguro no limita la responsabilidad de la empresa (Sentencia del Tribunal Supremo de 6 de octubre de 2004).

El arquitecto es responsable del control del suelo (Sentencia del Tribunal Supremo de 25 de noviembre de 2004).

Una grabación magnetofónica puede servir de prueba en un caso de mobbing (Sentencia del Tribunal Constitucional de 15 de noviembre de 2004).

El exceso de celo en el trabajo fue la causa del accidente (Sentencia del Juzgado de lo Penal núm. 2 de Barcelona de 26 de octubre de 2004).

Solidaridad en el pago del recargo al producirse el accidente bajo la responsabilidad de la empresa principal (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 20 de octubre de 2004).

Es preciso el consentimiento expreso de los socorristas de ambulancia para superar las 48 horas de jornada semanales (Sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de 5 de octubre de 2004).

Participación en la elaboración de decretos sobre prevención (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 16 de abril de 2004).

No se suspenden los expedientes por falta de medidas de seguridad aunque esté abierto un proceso penal (Sentencia del Tribunal Supremo de 17 de mayo de 2004).

Exención de responsabilidad de la propietaria de un inmueble por la muerte de un trabajador (Sentencia del Tribunal Supremo de 14 de octubre de 2004).

No es accidente de trabajo una embolia sufrida al concluir la jornada (Sentencia del Tribunal Supremo de 16 de julio de 2004).

Se considera mobbing encargar a una trabajadora recoger colillas del suelo (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 5 de octubre de 2004).

Evaluación de riesgos sin protección de la maternidad (Sentencia del Tribunal Constitucional de 4 de octubre de 2004).

Inactividad de la empresa ante una situación de acoso sexual (Sentencia del Juzgado de lo Social n.º 13 de Madrid de 1 de septiembre de 2004).

Condena a la readmisión de trabajadora que denunció mobbing (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de julio de 2004).

El 'mobbing' juzgado por vía penal (Auto de la AP Barcelona de 17 de septiembre de 2004).

Empresa condenada por accidente de un minero aunque se adoptaron todas las medidas de seguridad (Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de junio de 2004).

Accidente laboral al romperse el cable de sujeción de una grúa (Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de abril de 2004).

Muerte de dos trabajadores a causa de su propia imprudencia (Auto del Tribunal Supremo de 3 de junio de 2004).

El tribunal concede, con nueve años de retraso, la pensión de invalidez a un soldado, al considerar el accidente de tráfico como in itinere (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 11 de marzo de 2004).

Responsabilidad del trabajador de su propio accidente (Auto de la Audiencia Provincial de Barcelona de 3 de marzo de 2004).

Reclamación de indemnización tras accidente laboral (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 17 de febrero de 2004).

Empresa declarada exenta de responsabilidad por accidente laboral porque el trabajador actuó negligentemente (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 19 de enero de de 2004).

Absuelta una empresa acusada de mobbing por un trabajador (Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de 29 de enero de 2004).

Condena a empresario a indemnizar a trabajador accidentado por faltas de medidas de seguridad (Sentencia del Juzgado de lo Penal número 3 de Barcelona de 11 de diciembre de 2003).